Espace membres

Bienvenue dans le milieu communautaire!

La CDC des Grandes Marées est un regroupement multisectoriel d’organismes communautaires, sur le territoire des MRC de Rivière-du-Loup, de Témiscouata et des Basques, dont la mission est d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique de son milieu.

Découvrir les 10 volets d’intervention de la CDC

Formations

En plus de la programmation annuelle, la CDC offre ces 3 formations gratuitement à ses membres:

Chaque année, la CDC des Grandes Marées invite ses membres à participer à la formation sur «L’action communautaire autonome (ACA)», pour offrir une révision des concepts ou pour mieux accueillir les personnes impliquées dans les organismes, qu’elles soient:

  • À la coordination ou à la direction de l’organisme
  • Dans l’équipe de travail
  • Au sein du conseil d’administration
  • Dans l’équipe de bénévoles

Elle a pour objectifs de:

  • Réviser l’historique du mouvement communautaire et de l’ACA
  • Comprendre les valeurs et les approches propres à l’ACA
  • Trouver ensemble des manières concrètes d’appliquer le cadre conceptuel de l’ACA au quotidien (pratiques citoyennes, vie associative, transformation sociale)
  • Créer des solidarités entres les organismes communautaires et développer un sentiment d’appartenance

Les membres qui le désirent peuvent aussi contacter la CDC pour recevoir la formation Rôles et responsabilités d’un CA, à l’intention de leurs conseils d’administration.

C’est une formation qui vous est offerte gratuitement, comme membre, et qui se fait en privé, seulement pour votre organisme.

Cette formation est confidentielle, il est possible pour les organismes de faire part à l’équipe de la CDC de situation particulières vécues dans leurs CA pour que celle-ci soient adressée plus spécifiquement lors de la formation. 

La formation se retrouve toujours dans la programmation annuelle de formation, généralement dans les environs des mois d’avril.

Elle est sur inscription et est offerte gratuitement.

Formations enregistrées
Boîte à outils - Conditions de travail et rétention du personnel
  • Vidéo: Vidéo synthèse des données sur les conditions de travail dans le communautaire
  • Outil: Atelier de réflexion pour votre CA
  • Recherches :
    • 2018 : Les repères en économie sociale et en action communautaire : Panorama du secteur et de sa main d’œuvre
    • 2022- OACA Rapport sondage 2021 Point de rupture !
      Impacts de la crise de la COVID-19 sur les organismes d’action communautaire autonome
    • 2018- CTROC Faits saillants enquête salariale
      Enquête salariale des organismes communautaires autonomes oeuvrant dans le secteur de la santé et des services sociaux
    • 2020 : Rapport du GIREPS Conditions de travail dans le communautaire

      Précarité au travail et pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome

      • FICHE 1: Vignette conditions de travail dans le communautaire
      • FICHE 2: Vignette conditions de travail dans le communautaire
        Endosser la pauvreté pour la combattre ?
      • FICHE 3: Vignette conditions de travail dans le communautaire: Améliorer les conditions de travail au détriment des services ?

      • FICHE 4: Vignette conditions de travail dans le communautaire
        Au-delà de la vocation !

      • FICHE 5: Vignette conditions de travail dans le communautaire
        Multiplication des statuts d’emploi dans le communautaire

STRATÉGIES POUR LE RECRUTEMENT

RECRUTEMENT

Descriptions profils des postes 

MODÈLES OFFRES D’EMPLOIS

Exemples agent.e

Exemples offre d’emploi DG

Exemples offres d’emploi adjoint.e

STRATÉGIES AFFICHAGE

GRILLE D’ÉVALUATION DU CV

GRILLE D’ENTREVUE

TESTS FRANÇAIS

STRATÉGIE DE RÉTENTION

ÉVALUATION/APPRÉCIATION DU PERSONNEL

STRATÉGIE DE CONCILIATION TRAVAIL, FAMILLE ET VIE PERSONNELLE

Lutte à la pauvreté et à l'exclusion sociale
Politiques et Guides
Communications et relations publiques
Gouvernance
Gestion financière et travail